第499章 试运营

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“嗯，虽然有人不在这里吃，但咱们一起吃的还是有八九个人，还是要买不少菜的，肯定有点重的，我帮你提好了”

“谢谢李哥”

一番简单交流中，李哲跟在聂晓雅身后就出了办公室。

出来后没走多远，聂晓雅突然就转身看向李哲提议，“李哥，我觉得咱们以后买菜可以趁清早去。

我知道这附近就有个大菜市场，好大好大，整个一栋楼四五层的，打早去那里买不但东西新鲜，而且比超市便宜不少的”

李哲听后很赞同，他还补充道，“这样的话，做起饭来也不用临时买菜那么赶”

对于李哲的补充，聂晓雅也很赞同，她说这样的话，就可以多工作一会儿再去做饭了。

一个半小时后。

中午十二点半，新金彩办事处试运营的第一顿集体工作餐，在二楼大厅里开饭了。

要不是李哲和聂晓雅男女搭配齐心协力，大家伙这顿饭，恐怕得饿到一点才吃的进肚。

不过，有了这第一次的经验教训，在李哲的分享下，大家也对以后做饭这事儿的细节事项有了底。

这一顿，李哲难得的当了一次完完整整的杂役，洗菜、剥蒜、削土豆等活儿全是他干的。

他一边备菜，聂晓雅就一边切菜炒菜，两人老家都是农村的，童年时就都开始做家务了，说笑闲聊间，配合起来也是相当默契流畅。

待饭菜上桌，八九个年轻人围坐在一起，桌上近十个菜有荤有素还有汤，大家伙儿也没啥讲究客套，吃喝闲聊起来热闹的很，简直跟吃农村大席没啥区别了。

席间，李哲还做了个详细统计，一桌子人中，会做饭的只有一小半。

对此，他的提议是：今后只要是跟大家伙儿一起吃的，那不管会不会做饭，都必须轮流买菜下厨。

不会做就找人教或者网上学，做的不好吃所有人就多多体谅，做饭这种基本的独立生存技能，办事处的每个人最好都能具备。

李哲的提议，几乎得到了全场一致同意，唯一有意见的就是刘春来。

但是，对于这个目前单身的家伙，李哲自有说服他的理由。

“春来，你别一个人搞特殊，要么你就自己出去吃去，没人强迫你，反正有补贴。

我跟你讲，男的会下厨，谈恋爱可是能加分的。

连饭都不会做，小心以后讨不到老婆，要是以后老婆也不会做饭，你是打算顿顿带老婆孩子下馆子的么？……”

在李哲当众的一番“说教”强迫下，想搞特殊只出张嘴的刘春来，最终也笑哈哈的点头了。

就这样，轮流做饭制度在这顿饭中被正式确立了下来。

眼下在公司吃住的人有八九个，早餐及周日伙食自理。

李哲算过了，在办事处吃饭的人，每个人一周都不一定轮得到一次，一次下来也费不了多少时间。

饭菜丰富有营养，大家吃的更过瘾，做饭两三个人配合着来，饭后大家帮着收拾卫生。

如此下来，既保证了效率，也增进了大家的交流和感情，也加强了团队的凝聚力。

轮流做饭这件事，可谓一举多得，李哲也是受到自身之前租房聚餐的启发想出来的，他感觉特别适合自己的李广式管理模式。

饭后，大家小歇了一阵后，下午上班时间到来。

半天后，一起吃过晚饭之后。

晚上七点，李哲亲自召开了试运营期间的第一次销售实战演练培训。

作为培训主持人，他扮演的角色是挑剔抠门型的客户，第一位参与对练的就是老乡聂晓雅。