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毕茉莉自信满满地回应道:“王县长,在这方面,我们邮政公司可比那些私人企业有优势多了。在相同的工资待遇条件下,人才往往更倾向于流向我们这样的国有企业。所以,我们今年计划面向社会公开招聘 100 名年轻的电商人才,重点引进直播主播、电商运营、文案策划、美工设计等多个关键岗位的专业人员。并且规定,35 岁以下的人员占比不得低于 80%。我们准备通过‘帅哥美女搭配专业能力’的组合模式,打造一支充满活力与创造力的直播电商团队,以此提升短视频创作以及直播带货的吸引力和转化率。”
王睿听着毕茉莉直白的阐述,忍不住打趣道:“毕局长,您年纪都不小了,没想到也喜欢帅哥美女呀?”
毕茉莉听了王睿县长的打趣,顿时哈哈大笑起来,说道:“虽说我这把年纪了,可谁不喜欢美好的事物呢?看看帅哥美女也是一种视觉享受嘛。而且,我们这次引进的可都是能直接上手工作的专业人才,不需要额外花费大量时间和精力进行培训。我坚信,他们很快就能投入工作,转化为实实在在的生产力。”
王睿县长却神色认真地说道:“你有这样的想法固然不错,可是俗话说得好,‘独木不成林’。光靠你们邮政一家对电子商务了解透彻可不够,你们的产品大多来自西山县本土的农民和企业。要是这些供货方对电商一窍不通,恐怕你们想要实现目标也并非易事。”
毕茉莉却是一副胸有成竹的样子,从容说道:“王县长,您说得对,所以我们在人才培育方面还有第二步计划,那就是进行立体化的人才培育。我们打算联合职业中专、电商培训机构、劳动技校以及咱们的就业孵化基地,建立起一套‘理论教学 + 实操培训 + 孵化创业’三位一体的培育体系。今年,我们首先计划开展 20 期电商培训班,培训人次要达到 5000 人以上。第一批培训,我们打算重点培养农村电商带头人、返乡创业青年等群体,争取孵化出 100 个以上的本土电商创业项目。”
王睿赞同地点点头,感慨道:“嗯,这个主意确实不错。只有在全社会营造起浓厚的电商氛围,咱们全县的电商工作才能更顺利地开展下去。”
毕茉莉接着说道:“王县长,您说得太对了。其实,我们还有一些更深层次的考虑。即便招聘了众多电商领域的精英人才为我们效力,但人的思维总归存在局限性。所以,我们计划大力孵化本土的电商创业项目,在这些项目中优中选优,挖掘出其中的亮点和爆点。对于极具潜力的项目,我们可以进行投资,甚至收购。这样一来,借助他们的创意点子,结合我们的资金实力和渠道资源,就能迅速突破某个关键点,从而实现西山县农副产品的快速上行。”
赖青平听毕茉莉这么一说,不禁眼前一亮,由衷地伸出大拇指,对毕茉莉点赞道:“没想到毕局长在投资方面还有如此独到的眼光!我们做投资的,每天都在四处寻觅优质项目。要是您在孵化过程中发现不错的项目,可一定要分享给我。说不定到时候,我也能参与进来,一起助推项目发展。”
毕茉莉见赖青平对自己的创意表现出浓厚兴趣,心里十分高兴,笑着回应道:“赖总也认可我们这个主意,那可真是太好了!到时候咱们就携手合作,想办法把西山县的本土项目精心包装、全力打造,然后推向更广阔的市场,让这些项目赚得盆满钵满。而我们在背后,也能跟着沾沾光,收获一些实惠。”
赖青平听毕茉莉说得如此诙谐有趣,也忍不住跟着哈哈大笑起来 。
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