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不能纠结于谁谁谁超标给自己买了一部进口小轿车,贪占了超标的公房,给自己子女亲属安排了好工作……其实,这些根本都不算什么事儿。我们想想啊,你努力奋斗,终于坐上了单位领导,这时你的孩子毕业了或者从部队当兵转业退伍回来,你有能力给他安排一个好工作,你可能不管吗?那可是你的孩子啊!
关系单位打来电话,搞到两台进口轿车指标,要不要给你也来一台?谁都知道,你们单位只是一个处级,不能购买和乘坐进口小轿车,不符合规定。
可是,规定是规定,而其它单位领导都是这么干的,偷偷摸摸也都买了进口小轿车,大家也就这样了,谁也没说啥。虽然上级一再发文,坚决禁止领导干部违规购买乘坐超标小汽车,但是,也都买了,也都坐了。谁管了?甚至上级领导来视察工作时也都坐了,没有一个领导点破这件事儿,难道他们不知道接待他们的小轿车就是违规车辆?怎么可能不知道……
要求还是要提的,文件还是要发的,规定一定是要有的,至于如何落实,那是另外一个问题了。
所以说,在体制内,不要看讲了些什么,要求了些什么,规定了些什么,这都不重要。重要的是,这件事儿,会不会影响领导的利益。
孙国华决议要抓紧做一次人事调整,他估计这次可能是他在滨城市最后一次人事安排,为了不引起不必要的猜测,保持滨城干部队伍的稳定,他事先大造声势。
首先在五人小组会议上,他提出来,要进一步巩固“全市干部队伍大整顿”工作成果。要求市纪委组织一次“大整顿回头看”工作,对一些问题和一些干部重新进行一次大检查,让各级干部始终保持清醒的为人民服务的最佳状态和思想要求。
同时,指示省委组织部要对全市局委办县市区的干部进行考核,该奖励的奖励,该调整的要调整,领导干部不可能当“老好人”,“点头翁”,要做到能者上庸者下平者让,对有能力的干部就是要大胆的提拔使用,对碌碌无为的干部,要坚决拿下,不能占着茅坑不拉屎。
对于干部调整,此时孙国华完全没有任何问题,现在的滨城市委班子,他已经掌控。
经济上,滨城市这种高速爆发状态,会持续很多年,只要不是傻子都不会差的。
唯一遗憾的就是机构改革工作没有全面铺开,之前,因为各种原因,只做了部分改革,而自己的整体设想现在看,不可能实行了,对此,他很无奈。
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