第135章 相悖

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“不妨暂时保留他的职位，期间我们可以组织人员学习其钳工技术。尽管九级钳工不易掌握，但并非完全无法替代。因此，我支持李副厂长的提议。”

“秦淮茹的确需要被辞退，她平日行为不检，常与老员工厮混，这已成公开的秘密。若不及时处理，未来可能再生枝节，影响厂内风气。”

“李副厂长所言极是，我完全同意他的看法，建议先让这位老师傅留任一段时间。”

“我也持相同观点！”

“眼见春节将近，订单量激增，暂且让他留下协助完成任务，待节后再做决定也无妨。至少这段时间能平稳过渡，有何不可？”

就在李副厂长发言完毕后，周围的工作人员纷纷议论起来，多数人似乎偏向于支持李副厂长的观点。

杨厂长终于意识到，难怪李副厂长在会上如此理直气壮地与他对抗，原来已有三分之二的人站在李副厂长那边。即便如此，杨厂长早已洞察到他们的意图。

当初参加这场会议时，杨厂长就打算借此机会摸清究竟有多少人与李副厂长关系密切，以便日后逐个击破。毕竟，无论哪一方失利，真正受伤害的总是基层员工。

听到这话，杨厂长心中无比愤怒。他为轧钢厂奉献多年，中层领导中竟有如此多与李副厂长关系紧密。想到自己多年来为工友们日夜操劳，却换来这样的态度，杨厂长几乎要爆发。

然而，此刻他看到工友们投来的目光，深吸一口气，努力平复情绪。他不清楚这些人中有多少是因惧怕自己的权威而附和，又有多少是李副厂长的忠实追随者。

杨厂长缓缓扫视会议室众人，就在他心情低落之际，李云突然开口：“我不赞同大家的看法。”

李云猛然起身，此言一出，立刻吸引了所有人注意，目光齐刷刷聚焦在他身上。

谁也没料到，身为中层干部的他，在会议室竟如此不知分寸。杨厂长、李副厂长刚发表完意见，他竟公然与李副厂长针锋相对。

其实众人心里明白，他虽与杨厂长有些交情，但两人关系并不融洽。不过他在工作上确实很出色。

他研发的技术使轧钢厂订单增长，车间工人的福利也得以改善。尽管在李副厂长的阵营中，许多领导已与他划清界限，但他仍深受轧钢厂员工敬重。毕竟，他的成果让员工薪资提升，还教会了一些人必要的技能。

上级领导对他的做法也表示认可。然而此刻，他一反常态，不但未保持沉默，反而在重要会议上站出来，气势十足地与李副厂长对立。

不仅是旁观的中层干部，连李副厂长本人也感到意外。听完他的话后，李副厂长瞪大眼睛，盯着对方，不禁叹息。

“这家伙怎么会这样？平日无怨无仇，今日为何与我为敌？难道真不要命了？”

“不过是个轧钢厂的工程师，等我掌权，定将他逐出轧钢厂，看他还能嚣张多久。”

尽管李副厂长内心愤怒，但杨厂长也在场，他努力克制情绪，强忍住脸上波动。

此时，持相反态度的唯有杨厂长。

此刻，众多人都聚集在李副厂长周围，而支持杨厂长的几乎仅限于轧钢厂内较为边缘的部门。

通过此次会议，杨厂长首次意识到危机逼近。此时，轧钢厂的重要部门似乎已被李副厂长掌控。

若情况继续发展，自己将难以为继。无论何时，都必须牢牢抓住权力，毕竟这是拥有上万名员工的大厂，民心所向至关重要。

更何况，轧钢厂的工人只是普通干部，重大决策通常由中层及以上人员投票决定。如今，多数中层领导已转向李副厂长。

杨厂长敏锐察觉到潜在威胁正步步紧逼，他深知，若不调整策略，即便春节后努力争取上级支持，也难以保住厂长之位。

毕竟，已有太多人倾向李副厂长。即使上级力荐自己，阻力依旧巨大。他清楚，李副厂长背后必有强大助力，正推动其接任厂长一职。

此时此刻，杨厂长环视会议室众人，愈发感到局势严峻。关键时刻，站出来为他发声的多是弱势部门，多数人依然支持李副厂长。尽管杨厂长心情沉重、面色阴沉，但会议室里的人虽有同情之意，却因畏惧李副厂长凌厉的眼神，最终无人敢开口。

唯有李云敢于承受压力，公开站在李副厂长一边，为其辩护。

杨厂长在办公室里刚和别人聊起对李云的兴趣，却没想到在关键时刻，还得依靠这家伙为自己的声誉撑腰。此时此刻，听到李云的话，杨厂长心中顿生一种宽慰感。原本只是对李云有所好奇，不曾想他竟如此正直，在众目睽睽之下，与自己站在同一立场，尤其是在轧钢厂的中层干部面前。

对面的李副厂长瞬间察觉到不对劲，看着李云公然与自己抗衡，显然没给自己留情面。作为轧钢厂赫赫有名的领导，李副厂长无法接受这样的挑战。然而，李云的发言一出，不仅让部分人愤怒，也有人支持。尤其在他激情澎湃地演讲后，原本犹豫的中层干部们纷纷倒向杨厂长。

“我认为他说得对，既然他们做出这种无耻之事，何必还留在钢厂？不如直接开除。”一位老职工说道。