第175章 多元推进，阻碍频生

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这些接踵而至的问题让团队陷入了危机，大家感到前所未有的压力，团队内部弥漫着迷茫的情绪。一些成员开始怀疑扩大电商业务规模的决策是否正确。

“柱子哥，这扩大规模怎么这么多问题啊？感觉每一步都走得很艰难，是不是我们太着急了？”一位团队成员忧心忡忡地说道。

王虎子虽然也有些焦虑，但还是强打精神鼓励大家：“大家别慌！我们遇到的困难再多，也没有之前创业的时候多吧。只要我们团结一心，肯定能解决。”

赵铁柱深知此时团队需要明确的方向和坚定的信心，他严肃地说道：“大家冷静一下！困难是暂时的，我们不能因为这些问题就否定我们的努力和决策。每一次危机都是一次机遇，我们要从问题中找到提升的空间。”

赵铁柱迅速做出安排。针对新产品研发问题，他协调市场部门与研发部门紧密合作，共同开展市场调研，深入分析不同消费群体的需求特点。同时，鼓励研发团队大胆创新，结合品牌特色提出新颖的产品概念。

“市场部门多提供一些详细的市场数据，研发团队放开思路，我们一定能打造出爆款新产品。”赵铁柱说道。

物流方面，他安排小王寻找更可靠的物流合作伙伴，同时与现有物流商沟通，要求其改进服务。经过筛选，团队找到了一家在配送速度和服务质量上都更有优势的物流公司，与之达成合作协议。

“新的物流公司在配送效率和包裹跟踪方面都有很大提升，相信能解决目前的物流问题。”小王汇报说。

售后服务上，赵铁柱批准了客服部门增加人员的申请，并组织了专业的客服培训，提高客服人员的业务能力和服务水平。

“经过培训，客服人员处理问题的效率和质量都提高了，客户满意度也有所回升。”客服主管说道。

在拓展其他电商平台方面，赵铁柱安排专人研究各平台政策，制定针对性的入驻方案。同时，根据新平台的市场特点，调整营销策略，突出品牌差异化优势。